20/05/2022 Cronista.com - Nota

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Hugo Yasky junto a Nuria Susmel: "Estos retrasos salariales se hacen cada vez más acuciantes"

La economista senior de la Fundación FIEL, Nuria Susmel, y el Secretario General de la CTA, Hugo Yasky, participaron del Foro de Recursos Humanos organizado por El Cronista, Apertura y la Universidad del CEMA (UCEMA), disertando en el panel de "Coyuntura laboral: Nuevos modelos, legislación y desafíos"

La economista senior de la Fundación FIEL, Nuria Susmel , y el Secretario General de la CTA, Hugo Yasky , participaron del Foro de Recursos Humanos organizado por El Cronista, Apertura y la Universidad del CEMA (UCEMA) , en el que disertaron del panel de "Coyuntura laboral: Nuevos modelos, legislación y desafíos" , que contó con la moderación de la editora de Economía, Política y Opinión de El Cronista, Elizabeth Peger . En primer lugar, Susmel contextualizó el panorama del mercado laboral en la Argentina: " Durante la pandemia el empleo cayó fuertemente durante el primer trimestre y luego comenzó a recuperarse . Es cierto que hoy el empleo está en los mismos niveles que fines de 2019. Uno podría decir que ya se recuperó, pero habría que mirar diferentes cosas porque no pasó lo mismo en todas partes ". " El empleo registrado formal se mantuvo prácticamente estable durante la pandemia . Los asalariados cayeron muy poco durante la pandemia debido a las ayudas a las empresas y a la doble indemnización que desalentó todo tipo de despido. Sin embargo, lo que se destruyó fue el empleo informal, que ahora se está recuperando ", diferenció. La economista senior de la Fundación FIEL, Nuria Susmel. La especialista de la Fundación FIEL dijo que la problemática en torno al empleo se encuentra en el largo plazo : "Es cierto que el empleo creció, pero desde el 2011 subió un poco más de 1%, que es muy poco ". De ese porcentaje, detalló, "el empleo asalariado formal es prácticamente el mismo. El empleo de calidad que uno vincula con el crecimiento no aumentó".  " Inclusive, el poco crecimiento que uno ve entre los asalariados formales se explica totalmente por la formalización del servicio doméstico . Lo que está creciendo es el monotributo. Está buenísimo que la gente se registre, pero es difícil que el empleo de calidad crezca si no hay crecimiento económico. Esa es una de las principales barreras", afirmó. El Diputado Nacional del Frente de Todos por la Provincia de Buenos Aires, Hugo Yasky , puntualizó su crítica al respecto de "una estructura económica y un mundo laboral que se va creando empleo en el sector de servicios con remuneraciones de baja calidad , con mucha dispersión en términos de lo que son las escalas salariales".  " Tenemos un universo muy desparejo que tiene que ver con el tipo de empleo , lo que nos pone a la realidad de otras partes de América Latina, lo que van generando economías que tienen niveles de crecimiento pero con retrasos en la distribución de la riqueza ". El Secretario General de la CTA y Diputado Nacional, Hugo Yasky, en diálogo con la editora de Economía, Política y Opinión de El Cronista, Elizabeth Peger. " Puede crecer la economía como pasa hoy en Argentina, puede crecer incluso el nivel de inversión, pero a la vez crece la desigualdad y se van generando empleos con ingresos tan bajos  que genera que los empleadores tengan dificultades para cubrir los empleos", dijo y ejemplificó ese caso para el sector gastronómico y hotelero. " Argentina venía siendo una excepción pero creo que en los últimos cinco años, y por efecto de la pandemia, se ha acentuado", agregó Yasky. El Secretario General de la CTA sostuvo que las remuneraciones no son suficientes y que se ha generado una distancia en los trabajadores según su actividad: " No todos tienen la posibilidad de tener aumentos por arriba del 60% . Tenés sindicatos en los que las paritarias están siempre muy por detrás de la inflación. Esos retrasos salariales se hacen cada vez más acuciantes ". " La inflación agrega un tono todavía más preocupante al retraso salarial porque permanentemente vamos corriendo de atrás . En la foto de fin de año alcanzó a la inflación, pero si vos estás permanentemente tres meses atrasado, esa foto no deja de ser una ilusión óptica de cuando alcanzaste a la inflación, es lo que hace que mucha gente viva esta situación con agobio y malestar", puntualizó. Nuria Susmel, Hugo Yasky y Elizabeth Peger en el panel de "Coyuntura laboral: Nuevos modelos, legislación y desafíos". La economista de Fundación FIEL contextualizó el panorama de las paritarias graficado por Yasky y añadió que "todo este retraso salarial de la lucha por las paritarias habla de eso: el trabajo asalariado formal es de 6 millones contra 20 millones de ocupados. Las otras 14 millones de personas la luchan solos y no tienen un acompañamiento ". " Argentina es más pobre . No nos sorprendamos tener una tasa de pobreza más baja. Los salarios no han crecido vienen por detrás de la inflación. No alcanzan los ingresos y no cubren las canastas", agregó Susmel. Cómo elegir un trabajo: los nuevos factores que influyen al evaluar una oferta laboral Siete de cada 10 extranjeros cree que es muy difícil encontrar trabajo en la Argentina El Secretario General de la CTA finalizó su disertación con distintas estrategias para combatir la informalidad laboral: "Hay que poner el foco y en mecanismos dentro de la actividad de la economía y el trabajo. Eso tiene que hacerse aumentando la capacidad de inspección ".  "Donde crece la informalidad, crece los abusos de los sectores de los empresarios que degrada el empleo. Este fenómeno va haciendo que Argentina se parezca cada vez más a otros países de América Latina y se generen retrasos . La concentración de la riqueza es consecuencia de la precariedad laboral y el retraso salarial. La inflación y los problemas que se agudizan hacen todo más dramático", finalizó Yasky.

Imágen: cronista.com


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